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招聘最新动态

岗位类别

招聘岗位

招聘人数

工作地点

基本要求

总经办

总经办主任/副主任

2

杭州

1、本科及以上学历,党员,企业管理、工商管理等相关专业;

23年以上外企或大型企业同岗位工作经验,熟悉现代化企业的系统化运作和管理;

3、具备良好的团队管理能力,善于协调工作关系,解决复杂问题,对突发的事件有应急措施和应对能力;

4、办事踏实、耐心、仔细,责任感强,能够承受较大的工作压力;

5、优秀的口头和书面表达能力,良好的外联及组织协调能力。

董事会秘书

1

杭州

1、第一学历为211985全日制大学本科及以上学历,新闻、汉语言、国际贸易或理工科等专业;

2、教育培训行业或大中型企业、上市企业,3年及以上同岗位经验;

3、 形象气质佳,品行端正,良好的职业素养,行事干练,执行力强;

4、 有强烈的责任心和严谨的工作作风,有较强的洞察力、亲和力,懂商务礼仪;

5、 熟练使用各种办公软件,较强的文档编写能力、PPT制作能力。

证券事务代表

1

杭州

1.全日制本科以上学历,财务、金融、投资、税务、法律等相关专业;

2.有三年以上同岗位工作经验者,有IPO经验优先;

3.熟悉公司法、证券法等上市相关法律法规及上市操作流程,具备一定的财务及企业管理知识;

4.良好的口头表达能力,沟通协调能力强,具有较强文字功底,熟悉各类公文协作,沟通能力强;

5.高度敬业精神和职业敏感性,能严守公司秘密。

总经办秘书

1

杭州

1、文秘、行政管理及相关专业本科以上学历;

2、从事过行政助理及前台接待工作者优先考虑;

3、熟练使用相关办公软件、熟练使用各种办公自动化设备;

4、形象端庄大方,性格开朗随和,待人热诚,有良好的服务意识;

5、为人正直,工作积极、耐心细致,有较强的保密意识;

6、普通话流利,具有良好的沟通、协调能力,思维敏捷,应变能力强。

人力资源部

人事总监

1

杭州

1、大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;

2、具有5年以上集团公司的人事工作经验,3年以上同岗位工作经验,规模教育行业工作经验优先;

2、具有5年以上集团公司的人事工作经验,3年以上同岗位工作经验,规模教育行业工作经验优先;

4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力管理管理各个职能模块均有较深入的了解,熟悉国家相关法律法规。

人事经理

1

杭州

1、 全日制本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业;

2、 至少2年以上规模型企业人力资源经理工作经验;

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规,有人力资源管理2级证书;

4、良好组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力,执行力及学习能力强。

HRBP(台州)

1

杭州

1. 全日制本科及以上学历,人力资源、管理等相关专业,有2年以上大型公司人力资源相关工作经验者优先考虑;

2. 能理顺人力资源工作与业务支持之间的关系,具备项目运作的基本思路;

3. 热爱教育培训事业,熟悉当地教育培训行业的人力资源动向,具备人才挖掘的智慧和潜力;

4.HRBP或猎头工作经验优先,具备同行业工作经验者可优先考虑

人力资源专员

1

杭州

1、行政管理、人力资源或相关专业本科以上学历;

2、一年以上同等岗位工作经验,有本行业工作经历可优先考虑;

3、具备人力资源、行政管理方面的知识,熟悉国家相关法律法规及劳动保障办理程序;

4、熟练使用office办公软件及自动化设备;

5、具有较强的工作责任感、应变能力及沟通协调能力。

行政部

行政专员

1

杭州

1、秘书、公关、行政管理等相关专业,全日制大学本科及以上学历;

2、具有1年以上行政相关工作经验;

3、较强的沟通能力。

第三方平台

人事经理(IT方向)

2

杭州

1、 全日制本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业;

2 6年以上大中型企业人力资源管理经验,其中至少2年以上规模型IT行业人力资源经理工作经验;

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规,有人力资源管理2级证书;

4、良好组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力,执行力及学习能力强;

5、分管教育测评线条的需有IT行业背景经验。

总经理助理

1

杭州

1、第一学历为211985全日制大学本科及以上学历,MBA新闻、市场或财务等专业优先;

2、教育培训行业或规模、上市企业,2年及以上同岗位经验;

3、思路清晰,条理清楚,有想法,有事业心,谈吐大方得体;

4、优秀的沟通表达能力及学习能力,执行力强,有强烈的责任意识。

产品经理

1

杭州

1、本科及以上学历,2年以上同岗位经验;

22年以上教育行业从业经验,熟悉业务管理类、电子商务、社交类、云计算产品设计及运营管理经验,熟悉互联网思维,了解云计算和大数据;

3、对用户体验设计有较系统的理论和实践;

4、熟悉产品策划设计流程;

5、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;

6、工作态度端正,积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受工作压力。

UI设计师

1

杭州

1、全日制本科及以上学历,艺术/设计专业毕业优先,有互联网产品交互设计、UI设计经验(面试请带作品);

2.Web产品的交互设计过程都有深入了解,对用户体验有深入研究,可以独立完成整个设计过程(熟练应用流程图、线框图等交互设计方法及工具),能够手绘交互线稿;

3.熟练使用AdobephotoshopAdobeillustrator等设计软件;

4.2年以上互联网公司的UI工作经验,有相关成功作品,有WEB产品的独立设计经验,视觉设计能力出色的应聘者优先。

财务部

出纳

2

杭州、淳安各1

1.全日制大专及以上学历,会计、财务等相关专业;

2.熟练使用各种办公软件和财务管理软件,有会计从业资格证;

3.1年以上相关工作经验,有教育培训行业经验优先;

教学中心

师训主任

1

杭州

1.教育背景:人力资源或教育相关专业本科及以上学历;

2.工作经验:7 年以上师训工作经历,10 年以上本行业工作经验者优先;

3.知识技能:熟悉师资招聘、培训、考核等制度建设、方式方法及操作流程;熟悉内外部师资培训操作流程,有培训规划课程开发等经验;熟知师资资源各项模块,能依据公司实际情况有效制订中长期师资培训计划,具有教师职业生涯设计的实际操作经验;具备良好的沟通协调能力和组织能力。

4.素质要求:
1
)人际理解与沟通能力:善于制造机会去接触和了解他人,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的原因,并且能通过倾听与观察预测他人的反应;
2
)团队合作:保持与其他成员的沟通,鼓励其他成员取得的成就,愿意帮助其他成员解决所遇到的问题,无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员,以此来促进群体成员间的合作;
3
)规范导向:监控培训计划的进展、质量状况等,使之符合预定的要求,通过监控、纠错、革新、及时调整等举措,从整体增进现有师资体系的秩序性或新建师资体系来提升全体师资的业务品质。
4
)具备良好的职业操守,不搞小群体主义。

师训主管

12

杭州

1.工作经验:四年以上师资培训内容相关工作经历;

2.知识技能:熟悉师资招聘、培训、考核等制度建设、方式方法及操作流程;能结合年段师资需求情况制定该年段师资培训计划,并开发设计培训课程和编写教材;熟练运用 Office等办公软件。

3.素质要求:
1
)人际理解与沟通能力:具备良好的沟通协调能力和组织能力,善于制造机会去接触和了解他人,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的原因,并且能通过倾听与观察预测他人的反应;
2
)思维能力:能够将复杂问题进行有效分解,使之更容易被理解与把握,且能根据知识、经验和常识,迅速发现问题的实质;
3
)团队合作:愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通交流,共同分享信息、知识、资源;
4
)具备良好的职业操守,不搞小群体主义。

教研助理

3

杭州

1、全日制本科及以上学历;

2、形象气质好,语言表达能力强,做事有条理;

3、有良好的组织协调能力及管理能力,分析能力及独立性强,有责任心及团队合作精神;

4、有教育培训行业从业经验、师范类优先。

学科主管

15

杭州

1、本科及以上学历,专业基础知识扎实,师范类专业;

2、有两年以上本行业培训授课经验,有教学或教研经验的优先考虑;   

3、熟悉学科知识框架,具有扎实的教育学、心理学理论专业知识,掌握最前沿的升学考试动态和政策信息;    

4、良好的组织计划及培训能力,良好的沟通协调能力及团队协作能力;    

5、普通话标准,表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,注重互动、能因材施教,启发教学;    

6、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;

7、能适应灵活的工作时间(包括周末)。

培训中心

各科老师(小学、初中、高中)

78

杭州

1.熟悉新课程标准,对教材有研究,能有创新钻研意识;

2.板书工整、规范,教态稳重、自然、亲切;

3.能够熟练使用现代教学手段进行教育教学;

4.较为了解学生心理状态;

5.有良好的团队合作意识,较强的责任心和学习能力;

6.有良好的职业操守;

7.有相关教学经验者优先;

8.能适应偶尔出差。

前台咨询师

1

杭州

1、负责校区学生及家长的接待工作,提供咨询、报名等服务,进行家长信息的收集;

2、根据信息进行学生情况分析和制作学习进度计划,完成每个月的销售任务;

3、负责相关销售数据的统计整理、学生档案交接等相关事宜;

4、配合校区开展的各项推广及业务宣传活动;

5、负责与家长沟通,并进行相关投诉事件的处理;

6、上级领导交办的其他事宜。

教务班主任

2

杭州

1、负责家长、学员的接待报名和咨询等工作,接听咨询电话,并进行电话回访等;

2、负责学生管理,包括学生资料收集、教学进度的追踪以及相关情况对接;

3、负责对学生档案资料及教师教案管理;

4、独立完成日常教务管理工作(教学、教师、学生管理);

5、负责家长沟通,处理家长投诉,以及后期续费相关事宜;

5、积极配合公司临时性工作指令。

校长

6

台州、
温州、
德清、
杭州

1、高度认同yabo亚博体育app下载企业文化;

2、全日制本科及以上学历,教育、经济、市场营销、管理等专业,五年以上教育或相关领域管理工作经验;,两年以上校区负责人岗位经验;

3、熟悉教育行业及培训市场,具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场信息,具有良好的管理经营能力;

4、具有良好的职业素养和团队建设能力,有较强的领导能力、组织协调能力及沟通能力;

5、有事业心和责任感,诚实守信,能够承受各种压力。

淳安

总务主任

1

淳安

1、全日制本科以上学历,专业不限,熟悉学校总务工作(五年以上学校总务管理经验);

2、热爱教育事业,有终身投入教育事业的决心,有爱心,负责任;

3、普通话标准,形象气质佳,亲和力强,能够与学生及家长进行有效的沟通,学生组织管理能力强;

4、注重团队合作;担任过初、高中总务处主任者优先。

财务经理

1

淳安

1、全日制统招本科及以上学历, 财务、会计类相关专业;

25年以上大中型财务经理经验,丰富的投融管理及营运资金管理经验,有3年以上教育培训行业工作经验优先;

3、具备全面的财务专业知识,熟悉企业会计准则及相关财务、税务、审计法规政策,中级会计师,CPACIA资格更佳;

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力,为人正直,责任心强,善于沟通协调,能承受较大工作压力;

5、杭州或浙江户籍优先,此岗位工作地点为淳安。

办公室主任

1

1.本科以上学历,工商管理,汉语言文学等相关专业;

2.有具有2年以上的高校办公室管理经验;

3.熟练掌握办公软件,具有优秀的写作和归纳能力;

4.熟悉高职院校工作操作流程,较强的语言表达、沟通协调和人际交往能力;

初中各科老师/
高中政治
/
语文老师

8

淳安

1211985或师范类全日制大学本科及以上学历,美术类相关专业;

2、功底扎实,具有良好的设计思路和美术功底;

3、普通话二乙以上,沟通表达能力强,授课经验丰富,善于调动课堂气氛;

4、思维灵活,了解学生心理,富有亲和力,有耐心,有责任心;

5、熟悉初中、小学美术教学教材,具有3年及以上全日制学校相关授课经验,近3年在岗;

6、有教师资格证,热爱教育行业,年龄不超过35岁。

7、优先考虑条件:
1)省市县重点初中、或小学美术教学工作经历;
2)县市级以上教坛新秀、优秀教师、名师

 


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